Home » Sem categoria» 02 de abril de 2016 – Tom Coelho – AS REGRAS DA COMPETÊNCIA

Apresentação e Condução do WORKSHOP:

Tom Coelho

Com formação em Publicidade pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) e Economia pela Universidade de São Paulo (USP), tem especialização em Marketing pela Madia Marketing School e em Qualidade de Vida no Trabalho pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP), além de mestrado em Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente pelo Senac. É professor em cursos de pós-graduação, conferencista com mais de 650 palestras ministradas para um público presencial superior a 110 mil pessoas, e escritor com artigos publicados por mais de 900 veículos da mídia impressa e digital, em 17 países: Brasil, Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Uruguai, Venezuela, Panamá, México, Estados Unidos, Portugal, Espanha, França, Inglaterra, Itália, Cabo Verde e Japão.
É autor dos livros “Somos Maus Amantes – Reflexões sobre carreira, liderança e comportamento” (Flor de Liz, 2011), “Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional” (Saraiva, 2008) e coautor dos livros “Marketing Pessoal – Como maximizar suas qualidades” (Aprenda Fácil Editora, 2014), “Ser Mais em Gestão do Tempo e Produtividade” (Ser Mais, 2012), “Roda Mundo, Roda-Gigante” (Ottoni, 2006, 2005, 2004), antologia internacional, e “Gigantes das Vendas” (Landscape, 2006), obra que reúne os 50 maiores nomes de vendas no Brasil.
Ministra palestras e treinamentos com foco em gestão de pessoas (qualidade de vida, segurança no trabalho, liderança) e gestão de negócios (empreendedorismo, marketing, planejamento estratégico), entre outros temas. Foi eleito Top5 na categoria palestrante do prêmio Top of Mind de RH 2015. Também foi eleito para o Hall da Fama do Marketing no Brasil pela ABRAMARK (Academia Brasileira de Marketing).
Acumula, ainda, os cargos de diretor da Lyrix Desenvolvimento Humano e da Editora Flor de Liz, diretor titular do Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE), vinculado ao Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP), diretor do Comitê de Jovens Empreendedores (CJE), vinculado à Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP) e membro do Conselho Superior de Responsabilidade Social (Consocial) da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP).

Das 9:00 as 9:20 – REFLEXOES E COMENTARIOS SOBRE O ENCONTRO ANTERIOR

Das 9:20 as 10:50 – PARTE 1: AS REGRAS DA COMPETÊNCIA

Este Workshop será apresentado um conjunto formado por 30 competências e trabalhado com apoio de exercícios práticos.
Bloco 1: O conceito de Neocompetência
Conhecimento: saber / Atualização: saber aprender / Habilidade: saber fazer / Atitude: querer fazer / Realização: fazer / Inspiração: fazer fazer / Educação: fazer saber / Humildade: saber saber / Autenticidade: saber ser / Sociabilidade: saber conviver / Solidariedade: saber conviver Bloco 2: Competências técnicas
Educação e proficiência / Metas e planejamento / Administração do tempo / Negociação / Pensamento estratégico / Visão sistêmica
Bloco 3: Competências comportamentais
Iniciativa e acabativa / Excelência e superação / Comprometimento e lealdade / Responsabilidade / Ousadia e coragem / Criatividade e inovação / Determinação e ambição / Disciplina e organização / Paciência e tolerância / Autoconfiança e interdependência / Resiliência
Bloco 4: Competências relacionais
Comunicação / Credibilidade e marketing pessoal / Atendimento e empatia / Persuasão e networking / Liderança e empowerment / Teamwork
Bloco 5: Competências valorativas
Integridade / Generosidade / Pluralidade / Ética
Bloco 6: Competências transcendentais
Autoconhecimento / Empreendedorismo / Paixão

Benefícios: Permitir ao participante conhecer, identificar e desenvolver competências técnicas, comportamentais, relacionais, valorativas e transcendentais. O conceito criado por Scott Parry de competência baseada em conhecimento, habilidades e atitudes (CHA) é apresentado de maneira inovadora e ampliada.